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大概是洋片看多了吧! 有些老闆 ---I want the report on my desk before tomorrow !!! 是這句吧?
台灣有些老闆動不動就要員工提交報告, 並要寫得洋洋灑灑地, 然後再加以批示與指示, 感覺似乎這樣才有做事的樣子, 結果是弄得員工想辦法寫報告, 真正維持企業所需要敏感度卻反而出不來, 這,,, 難道不知道員工最後只會報喜不報憂嗎?
連換隻滑鼠都要確認使用者是不是真不能動了 (請注意! 不是好不好用喔!) 一隻滑鼠使用兩年應該已經差不多了吧, 誰不是被滑鼠整的很慘才想要換呢!
這樣做是要等員工的手受傷嗎? 當老闆沒有能力覺知員工的心, 只會帶出更複雜社會問題吧!
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